¿Qué es?
Outsourcing es el proceso por el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización para enfocarse en la función central de su negocio.
Ventajas del outsourcing:
1- Le permite a la empresa enfocarse en su actividad principal.
2- Reduce costos de ciertas áreas.
3- Favorece al crecimiento de la empresa.
4- Se delegan procesos.
5- Permite integrar personal especializado o extranjero a la empresa.
Desventajas del outsourcing:
1- El trabajador no pertenece estrictamente a la empresa, lo que puede provocar mucha rotación.
2- Se limita la oportunidad de crecimiento y promoción.
3- Falta de mayores prestaciones laborales.
4- Hay riesgo de caer con una simuladora de outsourcing que no tenga el registro establecido por la ley, lo que afectaría directamente a los trabajadores.
5- Si la subcontratación no es formal, los empleados podrían no gozar de sus derechos laborales.

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